Üyelerinin güç collegially icra edilir
Bunlardan dernekler, özellikle büyük, eğer bir ofis varlığı zorunlu değilse bile, yaygındırGöre dernek, ofis makaleler kurucularından dilek ve çizim yönetimi yapımı Yönetim Kurulu, Genel Kurul ve kararların uygulanması kararı ve belirli bir rol ve disiplin gücünün egzersiz bile olabilir. Ama yazıları çok basit bir ofis söz, onu oluşturan üyelerin genel bir tasarım gibi. Ofis gerçek güç vardır: sadece üyelerin kendi güçleri var. Uygulamada, Yönetim Kurulu aksine sadece zaman zaman buluşur, ve bu nedenle karşılamak için daha kolay olan Konsey, daha az önemli üyeleri içerir ofisi, sık sık dernek gerçek yöneticisidir.
Tüm dernek büyüklüğüne bağlıdır
Daha sonra Yönetim hem Yönetim Kurulu ve genel kurul görüşmeler uygulanmasını sağlamak için, yönetimi üstlenmeye kabul edilen kurallar çerçevesinde, ya da yasal düzgün işleyişi ve yasal uyum sağlamak için derneğin çalışıyor. Güçleri herhangi bir çatışma önlemek için tüzük ve iç yönetmelikleri, belirsizlik olmadan kurul ve büro arasındaki görev tahsisi belirtmek uygun olur. Bir durumda geçenlerde denedim, bir kişi, iki dernek Başkan Yardımcısı sıfatıyla yapan, yetkinizi kötüye kullandığınız için - Ocak, iki dernek başkanları tarafından imzalanan yirmi mektubu tarafından görevden alınması konusu olmuştu. Ücret işten çıkarma gerçek ve ciddi bir neden olmadan karar olmuştur. Bir yandan, her dernek kanunlarına göre, ofis yönetmek için, doğrudan ve Birliği yönetmek Genel Kurul kanun tarafından ayrılmış olan bütün güçler ile birlikte yatırım ve ikincisi mevcut yönetimi sağlar. Diğer taraftan, sözleşmede personel yönetimi konularında yetkin yok ne Genel Kurul ne de Başkan verdi.
Çalışanın işten çıkarılması sadece derneklerin her Dairesi tarafından karar olamazdı, ve başarısızlık bu kurala uymak için, gerçek ve ciddi bir neden olmadan görevden oluşturma anlaması için gereklidir.
Ofis, derneğin önemine göre, bir veya daha fazla Başkan Yardımcısı, bir veya daha fazla Yardımcısı saymanlar, sekreter ve büro üyeleri bile olsa dernek, bir sayman ve bir sekreter, Başkan, genel olarak oluşur.
Ofisi genellikle onun tarafından ve kendi üyeleri arasından seçilen yönetim kurulu bir ürünüdür.
Bu nedenle, ofis ve Yönetim Kurulu içinde şartlar genellikle aynı şekilde ayarlanır. Olarak ofis içindeki fonksiyonları bırakma sonuç aynı nedenler ve Yönetim Kurulu görevleri sona aynı işlemdir. Bir ofisin varlığı zorunlu değildir, ancak dernek yasal bir düzenleme veya özel düzenleme getiren bir durum tabi. Küçük dernekler, büro üyeleri genellikle Yönetim Kurulu ile aynıdır. Genel Başkan, sivil hayatın tüm eylemler Derneği temsil yetkisi verilmiştir. Bu sıfatla, Başkan bu nedenle dernek adına sözleşmeler imzalayabilir.
Ama bu sadece dernek işlemek için, çünkü, sanılanın aksine karar verebilir anlamına gelmez, sadece ajan yasal temsilcisi değildir, ama.
Bu küçük mirası kararlı olan (örneğin: eğilim - bir Hareket en önemli olaylarından, hem de bugünü ve geleceği için, içeriğinde önemli bir değişiklik için, daha önce hareket etmeye yetkili olmalı, ya da tarafından Yönetim Kurulu ya da genel kurul. Başkan harcamalarına yetki verir. Sözleşmede ayrıca derneğin hesaplarını açmak ve işletmek izin verebilir. (Güvenlik kuralları, örneğin) yasal şartlara uyum sağlama sorumluluğu olduğunu ona da. Böylece,-à-vis Derneği çalışanları işveren sosyal güvenlik kurumları vis olarak kabul edilir. Yine de, bir dernek bir başkan atanması yasal bir zorunluluk değildir. Dernekler donanımlı olmadıklarını da olur. Buna ek olarak, eğer sözleşmede bir başkan atanması gerekiyorsa bile, derneğin yasal temsilcisi olarak kabul edilmez. Eğer bu yönde ona güç ver eğer onlar statüsü ve Adı bu nedenle hareket edemez bu derneğin hesap ve yetki almıştır. Önemli olan, Birliği korumak için, makaleler daha doğrusu tanımlamak Cumhurbaşkanının yetkileri mümkün.
Geçenlerde denedim bir durumda, Basketbol, Profesyonel bir oyuncu Derneği yöneticisi, üçüncü bölüm amatör kulüp oynayarak işe alınmıştı.
Daha spesifik olarak, bu Sözleşme, oyuncu ve Birlik Başkanı, usulüne uygun olarak yetkili tüm sahte bir kalite-ile sözleşme imzalayan Yönetim Kurulu üyesi tarafından temsil Derneği arasında imzalandı. Hakim, sözleşmenin iptali telaffuz, sadece imza Başkan kiralayabilirsiniz bu dernek Tüzüğü sağladığı için gerçekte hiçbir gücü vardı, biri çünkü. Soru olup olmadığı ortaya çıkar, bu noktada yasa sessizliği verilen, dernek Başkanı mahkemede dernek adına dava açma gücüne sahiptir. Tüm ince bu sorunun cevabı, tüm, içtihat hukuku tarafından sağlandı. Önemli olan, koruma tüzük tam olarak mümkün olduğunca Cumhurbaşkanının yetkilerini tanımlayan Derneği. Eğer tüzük Cumhurbaşkanına sivil hayatın tüm eylemleri, mahkemede onları temsil etmek de dahil olmak üzere vakfın temsil yetkisi vermek, böyle bir harekete başlamak güçler, bu gücü başka bir vücut için ayrılmış sağlamıştır. Ama tüzük-à ikinci vis temsil etmek için dernek başkanının yetkileri çok sessiz olduğunda üçüncü kişiler bakımından, her durumda mahkeme ikinci temsil etmek, özel görev dışında değildir. (Özellikle derneğin genel merkezinin tribunal de grande örneğini Başkanı tarafından, mahkeme tarafından tayin talimatıyla ya da, aciliyet, Başkan yerine geçici bir yönetici geçici önlemler durumlarda derneğin normal çalışmasını çıkarlarını tehlikeye noktasına imkansız ya da düzensiz olduğu düşünülebilir. Ancak, bu kriz ciddi, başarılı ya da yakın olmalıdır, derneğin varlığını tehdit etmez.
Geçici yönetici yetkileri çeşitli ve hakim tarafından her ilişki belirli koşullarda tanımlanmıştır: örneğin, aksine (Genel Kurul) herhangi bir organ ya da yönetim işlemleri için basit bir izleme görevi, geçici yönetici görevi ile üçüncü kişiler bakımından yönetmek ve-à vis Derneği temsil-görevli olabilir.
Herhangi bir durumda, bu görev onun için krizi çözmek için gerekli olmadığı, dernek kurma özgürlüğü ihlal cezası ne orantılı olmalıdır Emanet. Son olarak, geçici yönetici ücret hakim tarafından belirlenir. Destek ilkesi Derneği. Temsilciliği Başkanı eylem egzersiz veren yasal hükmün bulunmaması, mahkemede ve ya vermek özellikle sivil hayatın tüm eylemleri, Derneği temsil yetkisi, Başkan sadece doğrulukla açıkça Genel Kurul tarafından verilen yetki, bir reklam bazında veya kalıcı olarak özel hareket edebilir. Sayman sık sık Başkan ile dernek yönetimi ile tüm yükünü paylaşır. Ödemeler, toplar gelir, ve bu konuda yapar. Derneğin hesaplarını çalışır ve kendi kıyafeti sorumludur. Bu nedenle, dernek nakit fazlası varsa, kendi inisiyatifi para yerine o sorumluluğu (Com riskli bir yatırım ile ilgili bir kayıp olayı nedeniyle olur. Bununla birlikte, temsil ettiği zaman, sayman, ve, bu nedenle, dernek, sofistike yatırımcılar olarak kabul edilemez, bu yüzden finansal ürünler sunan banka bilgi vermek görevini muaf olamaz onlara karşı teyakkuz (Com. Mayıs, n°.) Mali bir yerleşim ikincisinin adı fazla para yatırım yapmaya karar verdi bir dernek saymanı kanun ve tüzük bu güç vermek emin olmalısınız. Banka, aynı denetim yapmak gerekir. Sorumluluk paylaşımı, başarısız talihsiz yerleştirilmesi durumunda, Yargıtay bulur. Merakla, derneğin Olası ihmal için hiçbir başvuru yoktur, sayman denetimi olmadığı için.
Sekreter dernek, tasdik için imza atacak olan yönetim meclisleri ve kurulları tutanağını hazırlama, çeşitli kayıtları ve bakım için sorumlu.
Ayrıca sekreterle ili için zorunlu bildirimleri, ve bazen derneğin farklı organları çağırmak bile gider. Daha genel olarak, düzgün çalışmasını sağlar. derneğin malzeme, idari ve yasal durum. Kanunu Madde bis yaşından küçük bir derneğin yönetim Müdürlüğü: Başkan, sayman, Sekreter işlevlerini erişim sağlar. Bir dernek bu madde, anayasanın uygulamasına katılmak veya yönetim sorumlu olmak isteyen yaşı en az yaşında bir küçüğün yasal temsilcileri her biri, yönetimi sorumlu üyelerinden biri tarafından bilgilendirilmesi, alındı bilgisinin iletilmesi talebi ile taahütlü olarak. Bu amaçla, küçüğün yasal temsilcileri her kimliği ve adresi iletişim kurar. Tavsiye, ancak, yönetim eksikliği bağışıklık olmayan bir küçük kişisel sorumluluk tabi, mali, Mayıs ailesi bile ve bu tür işlevler atamak için değil. Sizin hakkınızdaki office üyelerinin değişiklikleri bildiriniz. Bir sorun olduğunda, görselerdi onların sorumluluk. **Kamu nafaka hesaplama.
